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2019江苏南通市人才事务所有限公司公开招聘公告【招4人】

2019-06-14 12:17

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因业务发展需要,南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘出纳1名、人力资源服务专员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则。

二、招聘条件(见附件)

三、报名时间、方式及地点

1、报名时间:2019年6月3日 6月12日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00,双休日不报名);

2、报考方式:现场报名

书面报名材料包括:

①本人近期二寸免冠正面彩照2张(照片反面须写上姓名及出生年月);

②《南通市人才事务所有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件),报名表需本人手工填写;

③本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

④学历证书和学位证书的原件(供审核)和复印件(不退),《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网

http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

⑤相关证书(如有)原件(供审核)及复印件(不退);

报名可由应聘者本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托者除提供委托人的授权委托书和报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。

3、报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格;

4、报名成功人数与岗位招聘人数达到3∶1方可开考,达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数。

5、报名地点:南通市青年西路109号4号楼底楼(青年西路人力资源市场后大院内)

6、有下列情形之一的,不得参加报考或不予录取:

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)法律、法规、规章及政策规定的其他情形。

7、特别说明:

入围体检人员,在体检前提供反映本人报考岗位相关工作经历的材料原件(工作经历年限截止到2019年6月),如无法提供或提供的内容不符合本次招聘条件的,取消体检及录用资格,由此产生的后果自负。

四、笔试、面试

1、笔试:所有报考人员均参加笔试,笔试为闭卷考试。考试以专业知识为主,不指定大纲和教材,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试以百分制计算。根据笔试分数由高到低按实际情况划定合格分数线。

笔试时间和地点: 2019年6月13日下午3点后在南通市人才公共服务平台查询。

2、面试:

(1)面试形式为结构化面试。在笔试合格人员中,根据笔试成绩总分,按岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的,按实确定。

面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩在面试结束后当场通知考生。

(2)面试人员名单及面试时间、地点在南通市人才公共服务平台进行公示。

3、适岗评价

适岗评价主要考察应聘者的学习经历、工作经历、奖惩情况、工作成果和专业能力等,对岗位的胜任度及匹配度等进行综合评价。

4、总成绩。总成绩以百分制计算,其中笔试成绩占40%、面试成绩占30%,适岗评价占30%,三项之和为总成绩。

所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

五、体检

1、在面试合格者中,根据总成绩排序,按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象(考试总成绩相同者取面试得分高者进入体检)。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检名单在南通市人才公共服务平台进行公示。

2、体检时,应聘者携带身份证原件参加体检。

六、录用及递补

1、录用:体检合格的拟聘用人员,由南通市人才事务所与拟聘用人员签订合同,试用期3个月。

2、递补:在招聘过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,在面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补:

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