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2020江苏南京审计大学招聘1人公告公告【招1人】

2020年01月14日 23:37 来源:未知 手机版

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因工作需要,南京审计大学(学校网址:www.nau.edu.cn)现面向社会公开招聘研究生院管理岗位工作人员一名(人事代理制)。将有关事项公告如下:

一、岗位要求

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 具有研究生学历及硕士学位,国(境)外毕业生学历学位证书需经教育部学历学位认证;第一学历为全日制普通高等教育本科学历及学士学位;研究生学历和硕士学位均须在2019年12月31日之前取得;

3. 1990年1月1日以后出生;

4. 中共党员;

5. 图书馆、情报与档案管理专业;

6. 有3年以上工作经历;

7. 具备适应岗位要求的身体条件;

二、报名方式

(一)报名时间及方式

1. 报名时间:即日起至2020年2月18日16:00。

2. 报名方式:有意者请下载《南京审计大学应聘人员申请表》并如实填写,同时将以下材料扫描件一并提交到邮箱zhaopin@nau.edu.cn,邮件名称为 姓名+岗位名称 。

①身份证、本科和硕士学历学位证书;

②工作经历相关证明材料;

③取得国(境)外学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

(二)报名注意事项

应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、考核及组织

(一)考核方式

考核工作包括初面试、终面试及职业能力倾向心理测试三个环节。

1. 初面试。初面试主要测试应聘人员表达能力、应变能力等。面试满分为100分,合格线为70分,合格者入围下一轮考核,面试成绩当场公布。

2. 终面试。终面试主要考察应聘者与岗位相适应的专业知识、胜任能力等。终面试满分为100分,合格线为60分。

3. 职业能力倾向心理测试。参加终面试人员根据南京审计大学有关规定参加职业能力倾向心理测试。

4. 最终成绩。终面试成绩即为最终成绩。初面试、职业能力倾向心理测试不计入总成绩。

(二)考核安排

1. 对于通过简历筛选进入考核的人员,我校将以短信通知,未通过者不另作通知;应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。

2.初面试之前,参加初面试人员须提交下列材料进行资格审核:

①身份证、本科和硕士学历学位证书原件和复印件;

②工作经历相关证明材料的原件和复印件;

③取得国(境)外学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。审核后证件原件退回,复印件留存。

应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,立即取消考试和聘用资格。

四、体检、考察及公示、聘用

(一)考核结束后,在合格人员中,根据最终成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。若有放弃岗位的,则依次递补。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)学校对体检合格人员组织考察,并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不再递补。

(三)拟聘用人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。

(四)对公示无异议人员,学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用人员试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

五、招聘政策咨询

南京审计大学人力资源部负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话: 025-58318831

联系人:刘老师、彭老师

六、招聘工作监督

南京审计大学纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025-58318861

联系人:陈老师

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